Cuando una persona aplica para un trabajo disponible, hay unas cosas que él debe
saber para prepararse para la entrevista de empleo. Recuerde que la
entrevista es uno de los pasos más importantes para obtener el trabajo
que Ud. desea. La información siguiente fue preparada por el División de
desarollo de la fuerza laboral para ayudar a la gente a tener éxito en la entrevista
de empleo.
Prepárese
Tenga en mente, un
trabajo específico y una lista de sus habilidades que coinciden con
los requisitos del trabajo.
Aprenda algo de la compañia, sus productos y sus servicios. Esto puede ayudarle a
responder a las preguntas durante la entrevista. Esté preparado a
responder a preguntas amplias sobre Ud. Provea respuestas que daría,
y practique entrevistar con su familia y sus amigos.
Prepare una lista de
preguntas para el empleador. Entonces, Ud. asegurará que las cosas
que importan serán discutidas durante la entrevista.
Ecriba la información siguiente y tómela consigo para que pueda
responder a las preguntas con precisión.
Números de seguro
social y de licensia de manejar
Fechas de los empleos anteriores
Nombres y direcciones de las referencias
Nombres y direcciones de los empleadores anteriores
Haga una buena impresión inicial
Esté presentable.
Parezca amistoso.
Descanse bien antes del día de la entrevista.
La entrevista
Vaya a la entrevista solo. Esto demuestra confianza e independencia.
Llegue a tiempo para la entrevista.
Indique claramente su nombre y la razón del encuentro a la persona que se saluda o
se entrevista.
Si hay una aplicación, complétela cuidadosamente. Pregunte si Ud. no comprende
algo en la aplicación.
Salude al entrevistador amigablemente y en una manera profesional.
Espere tranquilamente mientras el entrevistador lee por encima su aplicación.
Sientese derecho y nunca con los hombros caidos.
Escuche, y muestre interés en lo que dice y lo que pregunta el entrevistador. Mantenga
contacto visual durante toda la entrevista.
Pregunte sobre algo que no comprende.
Normas
Mencione cualquier persona que trabaja en la compañia y que Ud. conoce.
Hable de los empleadores anteriores con quien Ud. tiene una buena historial de trabajo.
Responda a las preguntas directamente y verdaderamente.
Explique al empleador su disposición para aprender y para aceptar responsibilidades.
Identifique las habilidades que pueda promocionar si no tiene la experiencia requerida.
No hable de sus problemas personales ni de problemas con empleadores anteriores.
No use la gramática incorrecta ni la dicción indistinta.
Antes de salir
Obtenga el nombre correcto, la dirección de la compañia, y el número de teléfono
del entrevistador
Siempre dé las gracias al entrevistador por su tiempo. Diga al entrevistador que
Ud. desee el trabajo que pueda desempeñar.
Después de la entrevista
Siga la entrevista con una carta que expresa su interés en el trabajo y las razones
porque Ud. califica para él.
Llame por teléfono para averiguar si el trabajo todavía está abierto y si la
compañia no se ha comunicado en 5 a 10 días después de la entrevista.
Los programas del División de desarollo de la fuerza laboral en una
forma gratuita le ayudan a econtrar al trabajo que usted desea.
Llame a 410-767-2173 para buscar la dirección de una oficina cerca de usted o
visite nuestro sitio al web a Maryland
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